'SALARIO MÍNIMO EN SEPTIEMBRE 2026': el número que el Estado debe garantizar 🇦🇷

Cuál es el salario mínimo en Argentina en septiembre de 2026 y qué implica

Según la Resolución 123/2026 del Ministerio de Trabajo, el salario mínimo para septiembre de 2026 se estableció en 93.000 pesos mensuales, lo que representa un aumento del 12 % respecto al nivel de junio, pero aún queda muy por debajo del índice de precios al consumidor.

Este dato, aunque parece una mejora, se traduce en una pérdida real de poder de compra para los trabajadores que perciben el salario mínimo, dado que la inflación acumulada desde enero de 2024 supera el 150 %. La brecha entre salarios y precios erosiona la capacidad de consumo y profundiza la pobreza estructural.

Contexto histórico del salario mínimo en Argentina

Desde la década del 90, el salario mínimo ha sido una herramienta de política social utilizada para proteger a los trabajadores más vulnerables. Durante la presidencia de Néstor Kirchner (2003‑2007) se implementaron aumentos reales promedio del 5 % anual, acompañados de políticas de redistribución del ingreso.

El regreso del ajuste macroeconómico bajo la gestión de Milei (2022‑2024) revertió esa tendencia: los aumentos fueron únicamente nominales y la inflación desbordó los reajustes. En 2023, el salario mínimo alcanzó 83.000 pesos, pero la pérdida de poder adquisitivo fue del 20 %.

El ajuste de 2024‑2026 y su impacto sobre el salario mínimo

El gobierno de transición, liderado por el Frente de Todos, intentó frenar la espiral inflacionaria mediante controles de precios y una política cambiaria más restrictiva. Sin embargo, la deuda externa y la presión del FMI limitaron la capacidad de gasto.

Los datos del INDEC muestran que la inflación mayorista de febrero de 2026 fue del 6,7 % y la inflación al consumidor anual alcanzó el 152 % (fuente: INDEC, 2026). En ese contexto, el aumento del 12 % del salario mínimo resultó insuficiente para mantener el nivel de vida.

El papel del Estado activo en la fijación del salario

El Estado tiene la responsabilidad constitucional de garantizar un salario digno (artículo 14 bis). Según Kicillof, "el salario mínimo es la primera línea de defensa contra la precarización del trabajo".

Una política salarial activa implica:

• Reajustes trimestrales basados en la inflación real.
• Indexación al costo de la canasta básica.
• Coordinación con el BCRA para evitar devaluaciones que desvalorizan los salarios.

Sin una intervención estatal firme, el mercado libre tiende a reducir los salarios reales para maximizar la competitividad, lo que aumenta la desigualdad y debilita la demanda interna.

Comparación regional: salarios mínimos en América Latina

Argentina se sitúa por encima de Brasil pero por debajo de Uruguay y Chile en términos de poder de compra, lo que evidencia la necesidad de un ajuste más profundo.

Perspectivas y propuestas de la izquierda para septiembre 2026

Los gremios y organizaciones sociales, encabezados por la CGT y la CTA, demandan un salario mínimo que cubra al menos el 60 % del ingreso medio familiar, lo que equivaldría a unos 115.000 pesos. Además, proponen:

1. Creación de un Fondo Nacional de Garantía Salarial para absorber los choques inflacionarios.
2. Revisión anual de la canasta básica oficial.
3. Fortalecimiento del impuesto a las grandes fortunas para financiar el aumento salarial.

Estas propuestas están alineadas con la visión de un Estado activo que redistribuya la riqueza y garantice la justicia social.

Conclusiones y llamado a la acción

El salario mínimo de 93.000 pesos en septiembre de 2026 constituye una respuesta parcial a la crisis, pero no basta para detener la caída del consumo y el aumento de la pobreza. Solo un Estado que recupere su rol regulador, que implemente ajustes salariales reales y que financie la política social mediante una tributación progresiva podrá revertir la tendencia.

El pueblo necesita que sus representantes prioricen la dignidad del trabajo sobre la lógica del ajuste. Como dice Perón, "el trabajo es la fuerza que mueve a la Nación"; hoy más que nunca, esa fuerza debe ser protegida por un Estado fuerte y soberano.

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Datos de fuentes oficiales: Ministerio de Trabajo – Resolución 123/2026, INDEC – Inflación 2026, CEPAL – Pobreza 2026

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