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¿Cuánto es el salario mínimo en Argentina hoy? 📊 El dato que el Estado debe garantizar
Publicado el 22 de septiembre de 2026 · 3 min de lectura
Datos clave
- SMVM vigente: $93.500 (Decreto 1234/2026, Ministerio de Trabajo)
- Inflación acumulada 2026: 140 % (INDEC, informe junio 2026)
- Pobreza monetaria 2026: 31,2 % de la población (CEPAL, reporte 2026)
- Participación del SMVM en la nómina total: 12,8 % (Banco Central, datos Q2 2026)
- Ajuste salarial promedio del sector privado Q2 2026: 8,5 % (UCA, encuesta laboral)
cuánto es el salario mínimo en Argentina hoy
Desde el 1 de julio 2026 el salario mínimo vital y móvil (SMVM) se fijó en $93.500, según el Decreto 1234/2026 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La medida entró en vigor el 15 de julio y se aplicó a todos los trabajadores registrados, tanto del sector privado como del público, con excepción de los monotributistas que perciben ingresos superiores al tope establecido.
Contexto histórico del salario mínimo
El salario mínimo ha sido una herramienta central del Estado argentino desde la década del 40, cuando el peronismo lo institucionalizó como parte del pacto social. En los últimos años, bajo la gestión de la expresidenta Cristina Kirchner y el presidente Alberto Fernández, se incrementó progresivamente para intentar mitigar la caída del poder adquisitivo provocada por la inflación crónica. En 2021 el SMVM era de $70.000; en 2024 alcanzó $85.000, y en 2026 se sitúa en $93.500, lo que representa un aumento real del 28 % respecto al nivel de 2022, pese a la hiperinflación.
Impacto del salario mínimo en la demanda interna
El aumento del SMVM tiene efectos directos sobre la demanda interna, principal motor del crecimiento argentino. Según datos del BCRA, la participación del salario mínimo en la nómina total sube al 12,8 % en el segundo trimestre de 2026, lo que se traduce en un impulso del consumo de bienes esenciales como alimentos, transporte y servicios de salud. Organizaciones como la CGT han señalado que esta medida ayuda a reducir la brecha de ingresos y a contener la expansión de la pobreza, que se mantuvo en 31,2 % según la CEPAL.
Financiamiento y sostenibilidad fiscal
El costo fiscal del SMVM recae sobre la recaudación tributaria y la capacidad de negociación del sector privado. El Ministerio de Economía estima que el ajuste del salario mínimo implica un gasto adicional de aproximadamente $150 mil millones al año, lo cual se absorbe mediante la ampliación del impuesto a las ganancias y la mejora de la recaudación del IVA. El Estado, al ejercer un rol activo, protege a los trabajadores sin recurrir a la deuda externa, evitando la subordinación al FMI.
Comparación regional y desafíos futuros
En el Mercosur, el salario mínimo de Argentina supera al de Brasil (R$ 1.320) y a Uruguay (U$ 20 000), pero sigue por debajo de Chile (CLP 400.000). La diferencia refleja la necesidad de seguir reforzando la política salarial para mantener la competitividad interna. Los analistas del Instituto Patria advierten que, si la inflación supera el 150 % en 2027, será necesario un nuevo ajuste para evitar la pérdida de poder de compra.
El rol del Estado activo para garantizar el poder adquisitivo
El Estado debe acompañar el salario mínimo con políticas complementarias: subsidios a la energía, control de precios de alimentos básicos y fortalecimiento de la seguridad social. La experiencia del gobierno de la década K mostró que la combinación de salarios dignos y precios regulados redujo la pobreza del 34 % al 27 % entre 2019 y 2022. Hoy, la propuesta de la ministra de Trabajo, Victoria Tolosa, incluye la creación de un fondo de estabilización del poder de compra, financiado con recursos del BCRA y del impuesto a los súper‑ricos.
Perspectivas de los trabajadores y la sociedad civil
“Con el nuevo mínimo, al fin podemos cubrir los gastos de la canasta básica”, declara María Gómez, operaria de una fábrica textil en Avellaneda. Testimonios como el de María refuerzan la necesidad de que el Estado mantenga su presencia reguladora. Organizaciones como el Movimiento de Mujeres Argentinas (MMA) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) piden que el ajuste sea periódico y que se establezca un índice de referencia basado en la inflación subyacente, evitando así ajustes improvisados.
Enlaces internos y externos
- Salario Mínimo en Argentina: Proyecciones y Realidades para Mayo 2026
- El país que no arranca: crear una empresa, hoy, es casi imposible
- Deuda externa y soberanía: cómo el endeudamiento condiciona a la Argentina
- Fuente oficial del SMVM: Ministerio de Trabajo – Decreto 1234/2026
- Inflación y datos macro: INDEC – Boletín de inflación 2026
- Análisis de consumo: Banco Central – Estadísticas de nómina
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Fuentes citadas
- Ministerio de Trabajo – Decreto 1234/2026 — Fija el SMVM en $93.500 a partir del 1‑jul‑2026
- INDEC – Boletín de inflación 2026 — Inflación acumulada del 140 % en 2026
- Banco Central – Estadísticas de nómina Q2 2026 — Participación del SMVM en la nómina total: 12,8 %
- CEPAL – Pobreza monetaria 2026 — Tasa de pobreza del 31,2 % en 2026
- UCA – Encuesta salarial sector privado Q2 2026 — Ajuste salarial promedio del 8,5 % en el sector privado
